第一条 为促进政府信息公开，保障公民、法人和其他组织的知情权，依法追究违反政府信息公开规定的责任，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《安徽省政府信息公开办法》等法律、法规，结合本单位工作实际制定本制度。

第二条 本制度所称政府信息公开责任，是各股室及其他工作人员在履行职责时，违反政府信息公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果所担负的责任。

第三条 政务公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错责任与处理处罚相适应的原则。

第四条 违反政府信息公开有关纪律和规定的，按以下办法追究责任：

（1）情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予批评教育、责令书面检查，并限期改正。

（2）影响政府信息公开工作正常开展的，性质严重，影响较坏，群众意见较大的，要依据事实，给予相应纪律处分。

（3）情节严重，经教育拒不改正，造成重大损失的，依法给予行政处分；触犯刑律的，依法移交司法部门追究刑事责任。

第五条 实施责任追究，应当充分听取有关责任人员的陈述和申辩。

有关责任人员对处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关申请复核，也可以直接向作出处理决定机关的上一级机关或者监察机关提出申诉。

第六条 本制度自发布之日起施行。