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 号: 003192271/202307-00027  信息分类: 年度重点工作任务分解、执行及落实情况
 内容分类: 其他,综合政务,个人,企业 发布机构: 沱河街道办事处
 成文日期: 2023-07-02  发布时间: 2023-07-02 16:11
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称: 【部门落实】沱河街道综治办2023年上半年工作落实情况
人: 初审:张沙     复审:闫文英    终审: 范勇

【部门落实】沱河街道综治办2023年上半年工作落实情况

文章来源: 沱河街道办事处发表时间:2023-07-02 16:11 责任编辑: 沱河街道办事处浏览量:
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【部门落实】沱河街道综治办2023年上半年工作落实情况

街道综治中心承担街道社会综合治理工作,今年来,认真贯彻落实中央、省、市、区决策部署,始终把沱河平安建设作为推进街道社会和谐稳定,促进辖区经济社会发展的出发点和落脚点,坚持把综治中心规范化建设作为创新市域社会现代化治理、深化平安建设的重要平台和抓手,整合资源力量,健全网格管理机制,落实矛盾调处责任,逐步构建起综治中心实体化建设、一体化运行、高效化服务的新格局,为推动辖区平安建设提供了坚实支撑。

一、工作开展情况

坚持把综治中心规范化建设作为街道平安建设的重点工作来推动,成立了以街道党工委书记、办事处主任为双组长,政法委员为副组长、各社区及街道有关部门为成员的综治中心建设工作领导小组,认真研究和制定综治中心建设实施方案,形成了全力以赴、齐抓共管的综治中心建设工作总体格局。

(一)建立信访接待值班制度。实行党政领导干部挂牌上岗,轮流值班接待上访群众,做到有访必接,切实畅通信访渠道,认真受理信访问题。并认真登记信访人的诉求,向上访人出具信访问题受理书,明确办结时限。接待领导结合分管系统的工作,强化预约接待,有针对性地处理群众信访问题。同时排出值班表,记好接访记录,每一天将接访情况汇总上报。设立专门人员和单位派驻人员相结合,形成信访接待大厅不空档,及时接待来访群众,不能及时化解到位的实行汇报分流机制,保证群众的事有人问,有人办。并有专人对重点案件办结情况进行跟踪问效,确保案件有进展,有回音。

(二)健全矛盾化解调处机制。综治中心坚持发展新时代“枫桥经验”,重源头、强治理,建立党工委书记任组长的化解稳控专班,破瓶颈,不断探索创新工作方法,对摸排的矛盾纠纷及时介入,积极化解,确保矛盾纠纷不激化,人稳当地。年初,街道、社区两级综治中心“诉前矛调指导站”挂牌运行,截至目前,参与诉讼前调6批人次。5月份与区矛调中心联合在荟潮超市门前组织大型“人民调解促和谐、化解矛盾保平安”宣传活动,街道各行业部门积极参与,为群众提供现场咨询、现场调解,实现心里有话有人倾诉、有人倾听,最大限度把矛盾、纠纷吸附在基层。今年以来,共调处化解各类矛盾纠纷40起,化解国交积案1件。排查重点隐患人员153人,确定A类人员24人,B类69人,C类人员60人,全部实行四级化解包保,今年共息访17人次。通过一系列活动,实现了“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”的良好势头。

(三)群防群治“平安巡”工作开展情况

街道组织派出所、社区、联防志愿者组成巡逻队每日早晚在辖区内开展联合巡逻,上半年以来,共巡逻993次,发现问题15起,现场解决问题15起,群众的安全感、满意度逐步提升。

(四)强化网格化办公室协调机制。

综治中心以市级网格化服务管理试点基地为抓手,积极配合完成市、区两级网格化社会治理试点工作,网格化领导小组统一指挥,统筹协调、社区推动落实有力,试点工作开展顺利。共调整划分了4个二级网格,93个三级网格;今年共组织召开社会治理会议暨网格员业务培训会共四次,重点强调网格员的工作职责和网格应知应会内容,对事件上报处置、矛盾纠纷排查、治安群防群治、重大事件报告等操作流程及规则,收集民生诉求,发挥专职网格员职能作用,解决群众的“急难愁盼”问题进行培训。要求6月底前要摸清网格底数。

(五)特殊人群服务管理工作

(一)社区矫正:2023年督促街道司法所开展矫社区矫正对象17人,实行日报告刷脸制度,周闻其声,月见其面,定期走访。目前无重点对象,现一切正常;

(二)刑满释放、安置帮教:接收安置帮教对象76人,重点7人,其中韩池孜5人,宿东2人。及时登记和建档,定期走访,落实与其社区会签订帮教责任书,并安排落实专人开展帮教,全部做好档案,确定责任人。

(三)肇事肇祸精神病患者排查15人,及时登记建档,定期走访,目前人员暂稳。

(四)现辖区重点未成年人43人,其中反复违法犯罪未成年12人、孤儿6人、困难儿童6人、残疾儿童14人、留守儿童2人、事实无人抚养3人。

二、法治建设工作

(一)抓住党工委领导核心“关键少数”,高位统筹法治建设。党工委会议每季度听取一次法治建设工作情况汇报,每半年召开一次法治建设专题工作会议,及时掌握各项工作落实情况,研究解决有关重大问题。

(二)贯彻学习习近平法治思想,街道党工委理论学习中心组将学法作为重点课题,组织街道基层党组织累计开展习近平法治思想专题学习6次,邀请专家在街道党校讲授有关党课2次,各级党组织严格执行“理论学习中心组”“第一议题”“三会一课”等学习制度,上半年累计开展法治主题学习活动10次。

(三)落实“谁执法谁普法”责任制。深入推进“八五”普法工作,把握重点人群,注重提升宣传质效。累计举办举办法治培训、法律讲座10余场,发放各类普法宣传教育资料8000余份,浓厚基层学法氛围。  

(四)用好“一社区一法律顾问”平台。发动社区法律顾问提供法律咨询10余场,结合优势,邀请专家学者联合开展各类宣传活动20余场次。

(五)推进社区法治建设,强化指导作用,督促社区做好省级法治社区和市级法治社区创建,争取年度取得相应的创建效果。

(六)做好依法行政工作,加强“依法行政”的培训教育,督促相关部门做好窗口服务和行政执法工作。

1、铸牢平安建设宣传“主阵地”。

以普法宣传“六进”机制为抓手,扎实推进“八五”普法系列活动、常态化扎实开展法治宣传教育活动,结合各类重要时节和重大活动,不定期开展法治宣传教育,定期举办基层网格员暨人民调解员培训班,社区法律明白人培训班,党委书记带头讲法学法、组织法律宣传团开展巡回宣传等活动,有效提升基层网格员、人民调解员办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的能力和水平,不断提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。

2、“法润社区”“法治护航过大年”普法宣传活动。

年初,综治中心联合司法所、派出所、民政所、市监所、妇联、社保所、卫健办、城建中队等部门开展“法润社区”“法治护航过大年”主题普法宣传活动。向辖区群众宣传习近平法治思想、《宪法》《民法典》《信访工作条例》《禁毒法》《中华人民共和国传染病防治法》《老年人权益保障法》等法律法规,对日常生活中常见的扫黑除恶、防范电信网络诈骗、反邪教、关注食品药品安全、关爱家庭、消防安全等知识进行了宣传。

3、“4.15”全民国家教育日宣传活动开展情况

4月份,综治中心组织联合应急办、司法所、派出所、社区等部门在街道综治中心门前组织开展2023年“4.15”国家安全教育日宣传活动,活动现场工作人员向居民讲解以反邪教、预防未成年人犯罪、国家保密法、网络安全、安全生产等为重点的社会安全宣传知识。

4、“民法典”宣传月工作开展情况

5月份,综治中心在辖区内法治文化公园组织开展“美好生活·民法典相伴”普法宣传活动。活动通过悬挂横幅、设立宣传展板、发放宣传单向辖区居民介绍民法典,包括民法典主要内容,尤其是涉及到市民日常生活中有关财产安全、生命健康、人格尊严等方面的内容。活动累计悬挂横幅5条,发放各类宣传材料500余份、宣传环保袋200余个、张贴主题海报50张,累计受教育群众1000余人。

5、开展“双提升”宣传工作

及时制定工作方案,对“双提升”工作进行全面安排部署,多次联合各有关部门组织专题活动,进小区、入学校、到企业、进施工工地实地宣传,先后发放彩页5000多份,张贴海报、悬挂横幅160余条。

6、安全感满意度调查问卷

综治中心组织派出所、司法所和社区“两委”干部深入认真开展群众安全感满意度提升入户走访、调查测评宣传活动,积极引导群众接听0551-66012340电话,收回有效问卷1000余份。群众对政法机关的熟悉度越来越多,对政法工作的满意度不断提升。

至目前,综治中心集中开展各类法治宣传活动10余场(次),发放宣传彩页8000余份,受教育群众达10000余人。

三、存在问题

沱河街道综治中心建立以来,还存在以下不足,需要在下一步工作中予以改进。

职能部门融合度有待加强。综治中心基层治理涉及部门广,需要积极整合,在处置矛盾化解共同发力才能提高工作效率,增加群众的认同感。

居民参与意识还需提高。由于辖区居民素质层次不同,不少较注重隐私,在网格员入户走访、采集信息过程中,经常会“避而不见”,往往影响了工作开展。

四、下一步工作打算

1、进一步完善矛盾纠纷多元化调解机制,按时报送矛盾纠纷台账。

2、加强对重点人员的包保稳控工作,一天三见面,确保人稳当地,实行日报告制度。

3、充分发挥综治中心的积极作用,加强条块结合、力量整合、职能融合、工作配合,推进平安建设工作由松到紧、由分到合的转变。

4、加大综治工作宣传力度,提高居民知晓率、参与率。对居民反映的各种问题和诉求,做到有人接、有人管、有时限、有答复。对辖区内居民有关社会治安、矛盾纠纷方面的求助、投诉要联动受理、处理、督办、反馈,按程序为居民办好事、办实事。

5、群防群治工作要突出重点,加强对重点地区、重点场所常态化巡查,坚决遏制违法犯罪的滋生土壤,维护治安秩序,净化社会环境。充分调动群众积极性,营造人人参与的良好氛围。

6、进一步加大法治宣传教育力度。补齐法治宣传教育存在的短板,探索建立更加有效的学习机制和管理制度,形成良好的法律学习氛围。

7、持续提高依法行政决策能力,加强执法监督。杜绝行政执法过程可能存在的不规范不科学现象,充分发挥法律顾问的作用,加强对各部门单位的法律指导和监督。

8、认真完成上级交办的其他工作。

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