索引号: |
003192810/202403-00009 |
信息分类: |
权责清单 |
内容分类: |
其他,综合政务,其它,个人,企业 |
发布机构: |
三里湾街道办事处 |
成文日期: |
2024-05-13
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发布时间: |
2024-05-13 10:05 |
文号: |
非正式文件,无文号 |
有效性: |
有效
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废止时间: |
暂无 |
关键词: |
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名称: |
【廉政风险点情况表】宿州市埇桥区三里湾街道办事处廉政风险点情况表 |
审核人: |
初审:郜子怡     复审:庞志刚    终审: 张淼 |
【廉政风险点情况表】宿州市埇桥区三里湾街道办事处廉政风险点情况表
文章来源: 三里湾街道办事处发表时间:2024-05-13 10:05
责任编辑: 三里湾街道办事处浏览量:
【廉政风险点情况表】宿州市埇桥区三里湾街道办事处廉政风险点情况表
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序号 |
廉政风险环节 |
廉政风险主要内容及表现形式 |
风险等级 |
廉政风险防控措施 |
风险防控责任科室 |
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1 |
工作作风方面 |
重视程度不够,存在工作作风方面问题 |
中 |
加强“一改两为五做到”方案学习,将各项措施落实到位,保持优良工作作风。 |
街道党工委 |
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2 |
执行财经法规纪律 |
执行法律法规制度不严格,内控制度不合理科学,工作中有可能出现违反财经纪律的行为或造成严重后果 |
低 |
加强学习和监督。 |
财政所 |
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3 |
岗位职责和业务流程存在风险点 |
财政财务岗位的特殊性可能造成不正确履职或不作为,构成失职、渎职等,如业务流程设计不科学、缺乏制约力等可能造成不作为、乱作为等问题,在资金支付和项目建设中出现违规等风险。 |
低 |
加强人员政治纪律教育,完善和将规范监督机制;完善业务流程,加强人员管理,完善监督机制。 |
财政所 |
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4 |
工作作风方面 |
工作主动性不够,工作方式方法有待改善 |
中 |
加大效能建设工作相关理论性学习,开拓思维,创新工作方式方法,积极主动作为,推动街道效能实质性进步。 |
效能办 |
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5 |
服从组织安排方面 |
环保站工作人员对工作分工和工作安排有异议,致使履职不力。 |
中 |
加强思想政治教育,提高政治站位。 |
环保站 |
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6 |
工作作风方面 |
注意保持和管理服务对象之间的亲清关系。 |
中 |
常态化开展廉政提醒和“以案释警”警示教育。 |
环卫站 |
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7 |
执法工作 |
执法不到位,执法不严 |
低 |
加大执法力度,按章办理。 |
市容中队 |
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8 |
工作作风方面 |
对工作的安排落实不够细致,岗位职责和业务流程存在风险 |
中 |
加强人员业务能力培训提升,完善和规范业务流程,加强人员管理。 |
市容中队 |
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9 |
党建工作 |
党建引领示范作用不强 |
中 |
提高对党建工作的重视程度,实际工作中以党建推动其他业务性工作。 |
组织办 |
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10 |
基层调研方面 |
注重本职工作,下基层调研不够。 |
低 |
加大进社区、进辖区单位等一线频率,深入群众了解诉求。 |
纪工委 |
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11 |
退役军人服务交往环节 |
在与退役军人服务、交流时,防止吃、拿、卡、要情况的发生 |
低 |
服务为上、坚持底线,和退役军人保持亲清关系,杜绝吃、拿、卡、要情况的发生 |
退役军人服务站 |
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12 |
低保、公租房审批 |
个别不符合保障条件的居民,为享受政策要求请吃等 |
低 |
常态化开展廉政提醒和“以案释警”警示教育。 |
民政所 |
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13 |
调解矛盾纠纷情况 |
群众在调解纠纷中有吃请倾向,影响调解公平、公正,导致矛盾恶化 |
低 |
严格遵守党员干部廉洁制度的各项规定,执行好矛盾调解的相关规定。 |
综治中心 |
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14 |
意识形态工作开展不够 |
重视日常业务工作,对意识形态工作重视和开展不够。 |
低 |
加大意识形态工作的开展,创新工作方式方法。 |
宣传办 |
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15 |
档案管理 |
归档不及时、不科学,易丢失、损毁 |
中 |
加强档案管理工作人员思想政治教育,提高思想认识。 |
党政办 |
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16 |
保密工作 |
保密意识不强 |
中 |
严格按照组织程序、保密规定办事。 |
党政办 |
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