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 号: LB093/202412-00001  信息分类: 工作推进
 内容分类: 其他,其它,个人,企业 发布机构: 宿州市埇桥区公共资源交易管理中心
 成文日期: 2024-12-20  发布时间: 2024-12-20 10:39
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称: 埇桥区公管中心2024年政务公开工作总结
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埇桥区公管中心2024年政务公开工作总结

文章来源: 宿州市埇桥区公共资源交易管理中心发表时间:2024-12-20 10:39 责任编辑: 公共资源交易管理中心浏览量:
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埇桥区公管中心2024年政务公开工作总结

2024年,埇桥区公管中心在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实政务公开相关政策要求,持续加大政务公开力度,不断提升政务公开的质量和水平,切实保障了公众的知情权、参与权和监督权。现将本年度政务公开工作总结如下:

一、工作开展情况

1.加强组织领导,明确工作职责

中心成立了以主要负责人为组长,分管负责人为副组长,股室负责人为成员的政务公开工作领导小组,明确了办公室为政务公开工作的牵头室,负责统筹协调和日常工作的推进落实。同时,制定了详细的政务公开工作任务分解表,将各项公开任务明确到具体室和责任人,确保政务公开工作有序开展。

2.完善制度建设,规范公开流程

进一步完善了《埇桥区公管中心政务公开制度》,对政务信息的公开范围、公开程序、审核发布、保密审查、监督检查等环节进行了详细规定,进一步规范了政务公开工作流程。进一步完善《埇桥区公管中心信息发布“三审”制度》,所有拟公开的信息均严格履行“分级审核、先审后发”流程,落实“三审制”,把好信息内容关确保信息的准确性、权威性和安全性。

3.根据组织安排,开展公开工作

区委区政府政务公开部门的指导下通过全面、及时、准确地公开政务信息,让公众更加深入了解公共资源交易工作的运行机制和服务流程,增强了公共资源交易工作的透明度,有效提升了政府在公众心目中的公信力。中心积极组织人员参加上级业务培训,定期召开政务公开工作推进会议,总结政务公开工作经验教训,不断提高政务公开工作水平。

二、存在问题

2024年,埇桥区公管中心政务公开工作虽然取得了一定的成绩,但是仍存在不足。中心政务公开队伍的业务能力有待提升政务公开工作涉及面广、专业性强,需要工作人员具备较高的综合素质和业务能力。目前,中心政务公开工作人员在信息撰写、政策解读、新媒体运用等方面的能力还存在一定差距,需要进一步加强培训和学习,提高业务水平。

三、下一步工作计划

(一)加强政务公开业务培训,提高写作水平。积极组织政务公开工作人员参加日常理论学习和上级举办的各类业务培训班,学习政务公开相关政策文件,借鉴先进的政务公开工作经验和做法,不断提升工作人员的业务水平、综合素质和应对复杂问题的能力。

(二)加大政务公开信息的巡查力度,确保信息准确进一步加对政务公开信息的巡查频次,定期进行自查自清,避免有错字、漏字问题出现,确保公开的信息准确无误

(三)加强政务公开人员的培养,确保队伍的稳定。积极培养素质高、能力强的工作人员承担政务公开工作,设置政务公开AB岗,确保政务公开工作的正常开展。

 

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