《宿州市退役军人技能培训提升实施方案》政策解读

一、决策背景和依据

根据退役军人事务部等部门印发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝2018﹞26号）、皖退役发﹝2020﹞23号）、皖退役军人秘﹝2021﹞52号和省厅《2021年退役军人技能培训提升实施方案》等文件精神，制定此方案。

二、制定意义和总体考虑

为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，促进退役军人高质量、稳定就业，不断增强广大退役军人幸福感和获得感，实现退役军人社会适应能力和职业技能的双提升。

三、研判和起草过程

一是组织起草。按照2021安徽省33民生工程通知要求，我局根据省厅《2021年退役军人技能培训提升实施方案》，由就业创业科业务骨干联合成立起草小组，起草《宿州市2021年退役军人技能培训提升实施方案》形成征求意见稿。

二是征求意见。2021年4月15日，我局向市人社、财政局征求意见和建议，在征集两家意见的基础上形成送审稿。

三是送审定稿及会议审查。2021年4月23日，提交我局政策法规科审查通过并邀请市人社、财政局会签形成《宿州市退役军人技能培训提升实施方案》宿退役军人﹝2021﹞14号文件，并公开发布。

四、工作目标

全市全年组织实施退役军人技能培训人数1390人，培训合格率达到90%以上。

五、主要任务

（一）培训内容。鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。

（二）补助政策。根据退役军人事务部等部门印发的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝2018﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，与到课率进行挂钩。

六、创新举措

与以往实施方案相比，今年新增了省内异地技能培训，退役军人可以自主在省厅公布的《安徽省第一批退役军人培训机构目录》中自主选择师资力量强、实训条件好、教学质量优、培训机构和专业，实行异地技能培训便于打破区域壁垒、整合优质资源、提升培训质量、增强就业竞争力。

七、保障措施和下步工作

技能培训补助经费中央财政按人均3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由市、县（区）承担；下一步，我局将联合人社部门积极搭建就业平台，促进退役军人高质量、稳定就业。