今年的退役军人就业创业工作目标任务完成得如何？退役军人适应性培训和技能培训做得怎么样？基层退役军人事务局和退役军人所想所盼有哪些？10月31日，宿州市退役军人事务局安置就业科科长苗春蕾等一行赴埇桥区调研退役军人就业创业工作，埇桥区退役军人事务局党组成员、副局长许大合、郑达等参加。

今年以来，埇桥区认真贯彻落实国家、省、市关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见，扎实推进退役军人能力提升专项行动，加大就业创业技能培训和扶持力度，落实退役士兵自主就业优惠政策，优化创业环境，充分发挥政府、社会组织、企业作用，支持退役军人创业，帮助退役军人更好地实现就业和创业。为了让退役军人及早实现就业，区退役军人事务局在退役军人返乡报到时，就面对面、一对一地宣传免费职业技能培训政策，组织退役军人报名参加培训，并通过各乡镇街道宣传栏、书报架等醒目位置张贴放置宣传彩页短信平台、电话等方式加大宣传力度，确保退役军人培训知晓率达到100%，具有参加教育培训意愿的退役军人参训率达到100%。培训内容有汽车维修、挖掘机、厨师、计算机应用、电子商务、电焊工、消防等十余个专业。对于培训合格的学员，发放证书和生活费，并遵循双向选择的原则，为学员搭建就业推荐平台，推荐就业。

今年9-10月，该区两次开展2024年度自主就业退役军人适应性培训活动，200余名退役军人报名参加。埇桥区积极转变传统培训模式，采取“线上+线下”的培训方式，深挖培训的深度与广度。发挥线下面对面课堂的优势。邀请多位具有丰富经验的专家学者和成功创业的企业家担任讲师，进行政策解读、专题讲座及就业推荐等课程，为帮助退役军人实现高质量就业创业奠定坚实基础；发挥线上平台灵活便捷的优势，为退役军人提供丰富的课程资源，方便退役士兵随时随地学习。在适应性培训期间组织了企业推介和招聘活动，协调各类企业，精准对接退役士兵与企业需求，现场提供500余个优质岗位，向刚刚退役的退役士兵抛出“橄榄枝”，受到退役军人高度赞扬。

2024年度组织免费技能培训330人，组织退役军人参加省、市、区退役军人事务系统、人社局和工会等部门招聘会6场，300多名退役军人通过技能培训获得各项技能资格证书，拥有了就业创业的“金刚钻”，成为各类用工单位的“香饽饽”。

座谈会上，大家对如何引导退役军人树立正确的就业观，帮助退役军人根据自身特点和实际找到自己就业定位，严把培训机构的资质和师资关，让适应性和技能培训听得懂、学得会、用得上等方面进行了深入探讨。

苗春蕾对埇桥区退役军人就业创业工作取得的成绩和今后的工作思路给予肯定，对埇桥区退役军人就业创业工作提出意见和建议。埇桥区相关负责人表示，根据座谈会提出的问题和难点，进行认真研究解决问题的方法和对策。对工作上的薄弱环节进行强化和改进，在工作中带着感情积极为退役军人搭建信息“直通车”，提供政策支撑，技能帮扶。同时对退役军人培训效果进行评估和回访，做好退役军人培训满意度调查，确保培训不“走过场”，努力提高退役军人的满意度、获得感。