埇桥区审计局践行“六个起来” 锤炼过硬作风 奋力推进审计工作高质量发展

为深入贯彻落实新时代审计工作新部署新要求，全面提升审计监督效能，埇桥区审计局以“提振精神、加强规划、严明纪律、密切配合、强化培养、深化学习”为抓手，以“拼起来、干起来、严起来、融起来、活起来、实起来”为行动导向，锤炼过硬作风、凝聚奋进力量，全力推动审计工作高质量发展。

提振精神，拼起来，以昂扬姿态奋进新征程。坚持把思想政治建设摆在首位，引导全体审计干部提振干事创业精气神，摒弃“躺平”心态、强化担当意识，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“事争一流、唯旗是夺”的进取心，主动扛起审计监督政治责任，以拼搏之姿攻坚克难、奋勇争先，为审计高质量发展凝聚强大精神动力。

加强规划，干起来，以务实作风落实硬任务。紧扣经济社会发展大局，科学谋划年度审计项目，聚焦财政预算执行、重大政策落实、民生资金保障、政府投资建设等重点领域，细化任务清单、压实工作责任、明确时间节点。坚持谋定后动、实干笃行，以“钉钉子”精神狠抓工作落实，推动审计项目提质提速、落地见效，以实干实绩服务高质量发展。

加强纪律，严起来，以刚性约束筑牢廉洁线。始终把纪律规矩挺在前面，严格执行审计“八不准”工作要求，常态化开展廉政教育、警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。健全审计权力运行监督制约机制，从严规范审计行为，以严的基调、严的措施、严的氛围锻造忠诚干净担当的审计铁军，为审计高质量发展提供坚强纪律保障。

加强配合，融起来，以协同联动凝聚强合力。打破科室壁垒、强化内部协同，推动审计人员分工协作、互通有无，形成上下联动、高效顺畅的工作格局。加强与纪检监察、巡察、财政、行业主管等部门沟通协作，健全信息共享、线索移送、成果共用机制，推动审计监督与其他监督贯通融合，凝聚监督合力、提升治理效能，助力审计高质量发展。

加强培养，活起来，以精准育才激发新活力。聚焦审计队伍专业化建设，健全“选育管用”全链条培养机制，通过导师帮带、实战练兵、案例研讨、技能比武等方式，加大青年干部培养力度。鼓励干部大胆创新、勇于实践，着力培养“一专多能”复合型审计人才，以灵活机制激发队伍内生动力，为审计高质量发展注入人才活力。

加强学习，实起来，以学用结合提升硬本领。牢固树立终身学习理念，坚持学用结合、务求实效，深入学习政治理论、财经法规、审计准则、大数据审计等专业知识。通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，切实把学习成果转化为履职能力、工作实效，不断提升依法审计、精准审计、高效审计水平，以过硬本领支撑审计高质量发展。

下一步，埇桥区审计局将持续深化“六个起来”实践要求，以更实作风、更硬举措、更优成效，依法履行审计监督职责，充分发挥审计“治已病、防未病”重要作用，为经济社会高质量发展贡献审计智慧和力量。（区审计局  孙飞燕）