《中安在线》3月29日报道：埇桥区“五抓五提升”做好基层党组织换届工作

埇桥区高度重视基层党组织换届工作，为推进基层党组织换届工作注入强劲动力。

抓组织引领，提升思想认识。坚持把基层党组织换届工作纳入全区年度基层党建重点任务和月度重点工作清单，并作为重要议事日程，认真研究和部署。每年初指导基层党（工）委梳理并建立到期应换届基层党组织台账，落实区级督导基层党组织换届月提醒制度，结合基层联系点制度、党支部工作联系点等联系制度，落实包保指导计划，督促各单位按期完成换届选举工作。

抓审核把关，提升换届质量。严格落实《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定要求，指导督促基层党组织任期届满及时报基层党（工）委报备、报审、报批，严格执行换届选举的相关规定和“三审三批”换届程序。即：启动换届及时报批，上级党（工）委做好换届申请审批并批复；候选人酝酿情况及时报批，上级党组织做好人选的审查并批复；换届选举结果及时报批，经基层党（工）委会议集体研究后，及时向所辖党组织批复。

抓督促指导，提升纪律意识。严肃政治纪律、组织纪律以及选举工作纪律要求，强化制度意识、严格制度执行、维护制度权威，引导党员正确行使民主权利，保证选举工作平稳有序。严格落实换届提醒工作，督促指导基层党组织对所辖任期届满的基层党组织下发《换届选举提醒函》，及时提醒、督促有序开展换届工作。强化到会指导，督促指导基层党（工）委针对任期届满党组织严格落实派员参会制度，对整个换届选举过程进行监督指导。

抓机制建设，提高标准化水平。严格落实党委、总支、支部成立要求，常态化深入推进基层党组织标准化建设，结合日常调研，对党组织班子缺职、班子履职不到位情况及时提醒、及时反馈，确保基层党组织作用发挥。健全工作落实机制，建立“三列入”机制，将基层党组织换届情况纳入日常督查调研重点内容、列入年度考核重点内容、列入基层党组织书记述职评议内容。健全完善基层党组织系统，规范党组织设置，落实达标一个，成立一个，推进党组织和党建工作的全覆盖。

抓教育培训，提升能力水平。注重思想认识和业务培训，督促指导基层党委采取多种形式，组织新一届班子成员特别是新当选的人员进行教育培训。重点围绕工作职责任务、基层党组织建设等理论知识，开设党务知识专题培训班，把基层党组织书记全覆盖纳入培训范围，增强党组织书记党务知识水平和服务党员的能力。坚持教育在先、警示在先、预防在先，持续强化党组织书记对按期换届的思想认识，确保按期、规范换届。（孙文康）