《中安在线》4月2日报道：宿州绿色家居产业园：科创引才 筑长三角创新高地

近年来，宿州绿色家居产业园以科技创新引领新质生产力发展，持续深化人才强园战略，通过构建多层次人才引进体系、强化产学研协同创新、优化政策保障机制，为园区高质量发展注入强劲动能。

构建常态化引才机制，精准对接高校资源

园区积极响应宿州市委、市政府“双招双引”战略部署，于3月26日参与“百名博士宿州行”活动，成功推动恒泰电气科技与中国矿业大学博士后流动站签订联合培养协议，为企业技术攻关储备高端智力资源。为进一步扩大人才储备，园区计划于本年度4—5月组团参加“招才引智高校行”活动，由市人社局带队，组织家居园内的东大木业、恒泰电气等重点企业赴安徽省属高校开展专场招聘，重点引进请进来木业智能制造、国际外贸商务、电气自动化等领域的专业人才。通过“走出去”相结合的方式，建立高校毕业生实习实训基地，实施“订单式”人才培养计划，实现人才供给与产业需求的精准匹配。

深化产学研协同创新，打造创新联合体

园区坚持以创新链驱动产业链升级，与中国林业科学研究院木材工业研究所、安徽农业大学等科研院所和高校建立长期合作关系，共建博士工作站和技术研发中心。通过“揭榜挂帅”等机制，组织高校科研团队与企业联合攻关，重点突破木业加工智能化、新能源电气设备等领域的技术瓶颈。2024年园区引进的瀚之源重组木项目，通过标准化厂房模式实现75天快速投产，缩短建设周期60%，正是产学研深度融合的成功范例。

优化人才生态，赋能高质量发展新征程

深化校地合作共建产业学院，围绕智能家居、绿色制造等领域建设特色专业，定向培养复合型人才。诚邀青年才俊投身绿色家居创新实践，共享发展机遇，打造产学研示范标杆。构建区域创新共同体融入长三角一体化，对接沪苏浙创新资源，诚邀科研团队与领军人才通过“项目合作+人才共享”模式，在绿色材料研发、高端家居设计等领域协同攻关，共绘创新蓝图。（王茹）