一、决策背景和依据

根据《安徽省市场监督管理局关于推行企业标准总监制度的指导意见》（皖市监标〔2021〕1号）、宿州市局《关于推行企业标准总监制度的实施意见》（宿市监办函〔2021〕219号），结合我区实际，制定本文件。

二、制定意义和总体考虑

实施标准化战略，充分发挥标准在推动我区经济社会发展中的基础性、战略性、引领性作用，为加快企业标准化建设步伐，提升企业标准管理水平，增强企业核心竞争力。推动我区经济社会高质量发展。

三、研判和起草过程

埇桥区市场监督管理局以《安徽省市场监督管理局关于推行企业标准总监制度的指导意见》（皖市监标〔2021〕1号）、宿州市局《关于推行企业标准总监制度的实施意见》（宿市监办函〔2021〕219号）为主要依据，经局党组同意后，由办公室下发。

四、工作目标

2022年底各所规模以上企业标准总监覆盖率80%。

五、主要任务

（一）高度重视、积极推进。申报、推选“企业标准总监”人选的确立和企业发展息息相关，高度重视，认真做好自主申报、推荐报名等各项工作，确保此项工作顺利推进。

（二）严格把关，注重质量。按照市局《关于印发<宿州市企业标准总监管理办法（试行）的通知》文件要求，严格审核，对不符合申报要求的企业不予推荐。

（三）符合程序，保证进度。实地调查考核，初审合格的企业填写上报《宿州市企业标准总监申报表》、营业执照复印件、主要执行标准等材料。复审合格后，区局对申报企业“企业标准总监”情况统一汇总、审核、并对申报单位随机抽查，核实情况后由区局发放“企业标准总监”聘书。

六、创新举措

对辖区内规上企业进行全面摸排，留存企业信息，以备建立长效监管机制。

七、保障措施

（一）提高认识，稳步推进。建立和实施企业标准总监是落实新发展理念、促进转型升级、引领创新驱动的重要途径;是促进产业高质量发展的必然要求;是进一步落实企业标准化工作主体责任、在更高层面上推进企业标准化管理水平、提高企业整体绩效、实现可持续发展的必然要求。

(二)摸排重点，确定对象。要结合行业重点，认真摸排出重点企业，明确具体培育目标，根据总体工作目标的要求，制定年度企业标准总监培育发展计划。对确定的重点企业，实地宣传引导，鼓励推行企业标准总监制度，采用先进管理模式，实现企业标准体系持续改进。

(三)统筹指导，强化服务。强化服务意识，积极指导，组织培训为企业提供服务，指导企业设置组织机构，完善职责分工，制定标准化工作制度，为标准总监制度的实施、标准总监履行职责创造良好的工作环境。

(四)加强培训，提升能力。切实加强企业标准总监的培训辅导工作，全力推进企业标准总监素质和能力提升。

八、解读机关和解读人

解读机关：宿州市埇桥区市场监督管理局标准化计量股

解读人：高松

政策咨询服务电话：0557-3671329