一、文件出台背景及依据

为进一步落实党中央、国务院、安徽省委、省政府和宿州市委市政府“六稳”“六保”决策部署，全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），确保农民工按时足额拿到工资，兜住基本民生底线，维护农民工合法权益和社会稳定，进一步强化我街道保障农民工工资支付工作，我街道决定在辖区范围内组织开展农民工工资支付专项检查方案专项整治。

二、起草的过程

道东街道根据上级相关文件要求，结合道东街道自身特点起草该文件，本街道面向街道7家单位及社会公众进行了公开征求意见。经反馈，街道7家单位均无修改意见，同时也未有收到来自社会公众的征求意见。

三、制定意义

农民工工资拖欠问题是引发社会矛盾和不稳定因素的重要原因之一。如果大量农民工的工资被拖欠，这将给社会带来极大的不稳定因素。农民工家里有年迈的父母和正在上学的孩子。如果他的工资能够按时发放，他就可以按时给家里寄钱，让家人过上相对稳定的生活。如果工资被拖欠，他的家庭可能会面临经济困难，孩子的学费、老人的医药费都可能无法按时支付，给家庭带来巨大的压力。 保障农民工工资支付，能够有效化解社会矛盾，维护社会的和谐稳定。过加强对农民工工资支付的监管，依法查处拖欠工资行为，能够增强全社会的法治意识，推动法治社会建设。

四、总体考虑

《2024年度道东街道保障农民工工资支付专项检查方案》》的总体考虑涵盖多方面因素，旨在全面、系统、有效地保障农民工工资支付，维护农民工合法权益和社会稳定，具体如下：

遵循上级政策：严格依据国家、省、市关于保障农民工工资支付的相关法律法规和政策文件，如《保障农民工工资支付条例》等，确保检查方案的合法性和权威性。

顺应形势发展：随着道东街道经济的发展，农民工群体规模不断扩大，工资支付问题日益受到关注。为了适应新形势，加强对农民工工资支付的监管，制定该方案势在必行。

建立长效监管机制：以此次检查方案为契机，建立健全农民工工资支付长效监管机制，如完善工资保证金制度、农民工实名制管理制度、工资专用账户管理制度等，加强对企业工资支付行为的日常监管。

维护社会稳定：通过保障农民工工资支付，解决农民工的实际困难，化解社会矛盾，促进道东街道劳动关系的和谐稳定，为经济社会发展创造良好的环境。

五、工作目标

工资按时足额发放：通过全面深入的检查，确保道东街道内各用人单位按时足额支付农民工工资，杜绝拖欠、克扣工资等现象的发生，让农民工能够在约定的时间内拿到应得的劳动报酬。

问题及时发现整改：在检查过程中，及时发现企业在工资支付方面存在的问题，如工资支付制度不健全、劳动合同签订不规范等，并督促企业立即整改，将欠薪隐患消除在萌芽状态。

制度落实与完善：推动农民工工资支付各项保障制度在道东街道的全面落实，包括农民工实名制管理制度、工资专用账户管理制度、总包代发制度、工资保证金制度等，同时根据检查情况进一步完善这些制度，使其更具针对性和可操作性。

促进企业加强内部管理，建立健全工资支付管理体系，规范工资支付行为，明确工资支付流程和责任，提高企业依法支付农民工工资的自觉性和主动性。

从根本上预防和解决拖欠农民工工资问题，维护农民工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，为道东街道的经济社会发展创造良好的环境，增强农民工的幸福感和获得感，提升社会的公平正义和和谐程度。

六、创新举措

辖区所有在建工程项目各建设、施工、监理单位落实“分级负责、谁主管谁负责”责任，承担建设工程项目保障农民工工资支付工作的主体职责，负责贯彻落农民工工资档案（附件1）的建设任务。各社区落实“属地管理”责任，负责辖区内在建工程项目保障农民工工资支付工作的贯彻落实，确保建设农民工工资档案建设取得实效。街道根治办（人社部门）应加强组织协调，对各社区、相关部门推动标准化建设工作加强指导和督查，并对标准化建设工作开展情况及时通报。街道根治领导小组成员单位负责督促所各自主管的在建工程项目贯彻落实农民工工资档案建设，定期督查所主管的行业领域标准化建设完成情况，并向街道根治办报送标准化建设进

七、解读人及政策咨询服务电话

解读机关：宿州市埇桥区道东街道

解读人：道东街道办事处副主任蔡红

咨询电话：0557-3319665