各村书记，各部门负责人，为加快推进北杨寨行管区林长制建设，根据《宿州市埇桥区创建林长制改革示范先行区实施方案》文件精神，经行管区党工委会议研究，制定实施《北杨寨行管区2021年林业发展意见》（下称意见）。按北杨寨行管区党工委安排，我给大家解读一下该意见。

一、制定背景

围绕“五绿”任务，推进体制机制创新完善，促进森林资源高质量发展和高效率保护，科学谋划、统筹推进，切实推进林长制改革进一步深化。践行绿色发展理念，充分发挥林业多种功能效益，建立健全以科技创新、产业创新、机制创新为引领的生态经济体系和发展模式，拓展绿水青山就是金山银山的有效实现途径。

二、目标任务

进一步完善行管区、村二级林长目标责任制，护绿、增绿、管绿、用绿、活绿“五绿”协同推进的体制机制更加健全。

三、重点工作

1.建立乡、村级护林组织，实行乡级林长季度巡查、村级林长月巡查、村级护林员每月22天巡查制度。

2.实施退化林修复工程。

3.开展科技服务人员“包村联户”制度，实行林业科技人员与行政村和林业种植大户结对帮扶，提供科技服务工作。定期开展科技培训，现场指导传授林业科技知识。

4.大力实施造林绿化工程。

5.开展森林质量提升工程。

6.实施“四旁四边四创”工程。

7.进一步完善森林防火组织。

8.开展林业有害生物预测预报和防治体系建设。设立有害生物监测点，提供有害生物防治第一手资料，并定期发布虫情简报等。配备必要的有害生物防治器械、人员和队伍。

9.确定林长会议成员及林长办职责。各林长会议成员单位按照责任分工，配合林长开展巡林、督导等工作，认真履责，共同推进林长制工作落实到位。乡林长办建立了林长提示单制度。全面建立了“一林一策、一林一档、一林一技、一林一员、一林一警”服务平台，及时为林长履职提供服务。　　

10.建立林长会议制度。建立林长会议制度，要求每年召开乡级林长会议4次，乡级林长会议成员单位联络员会议1次。

11.建立督察制度。建立林长制督察制度，通过自查、现场督察等方式，梳理汇总，将问题报乡林长办。

12.建立考核制度。对村级进行林长制工作考核，乡政府将林长制考核纳入政府目标管理体系。

6.建立信息公开制度。建立了信息公开制度，结合工作重点、难点及时发布林长制信息简报，接受群众监督。